Co znajdziesz na moim blogu?
Tysiące wyrażeń "Employer Branding" odmienionych przez wszystkie przypadki,
moje subiektywne spojrzenie na EB
oraz sumę moich doświadczeń, inspiracji i danych, do których dotarłam.
Eseje, felietony, wywiady i inne teksty,które łączy wspólny mianownik- mój punkt widzenia
na Employer Branding.
To artykuły, w których holistycznie, systemowo i "szeroko raczej" przyglądamy się różnym
EB'owym obszarom.
Królestwo EB'owych analiz
- tych większych i mniejszych
(benchmarkingowych,
audytów i innych).
Tu znajdziecie wszystkie opublikowane materiały z serii #EBPathfinderInspirationSeries oraz recenzje branżowych książek.
Materiały oparte na wiedzy psychologicznej, w nurcie evidence-based, które pomagają inaczej spojrzeć na EB i HR.
Jedyny hub wiedzy na temat #EmployerBrandingPhotography. Współtworzony z Elwirą Kusz - fotografką.
.png)




![Czy jeśli mówią o nas dużo to zawsze dobrze? [LIVE]](https://static.wixstatic.com/media/8b37d2_395656520fbb4926b3dddfee6e7c14d2~mv2.png/v1/fill/w_333,h_250,fp_0.50_0.50,q_35,blur_30,enc_avif,quality_auto/8b37d2_395656520fbb4926b3dddfee6e7c14d2~mv2.webp)
![Czy jeśli mówią o nas dużo to zawsze dobrze? [LIVE]](https://static.wixstatic.com/media/8b37d2_395656520fbb4926b3dddfee6e7c14d2~mv2.png/v1/fill/w_306,h_230,fp_0.50_0.50,q_95,enc_avif,quality_auto/8b37d2_395656520fbb4926b3dddfee6e7c14d2~mv2.webp)
![Rok temu zostałam EB Pathfinder! [LIVE]](https://static.wixstatic.com/media/8b37d2_8a4269d962cc4ac38485fcb2a41cdda1~mv2.png/v1/fill/w_333,h_250,fp_0.50_0.50,q_35,blur_30,enc_avif,quality_auto/8b37d2_8a4269d962cc4ac38485fcb2a41cdda1~mv2.webp)
![Rok temu zostałam EB Pathfinder! [LIVE]](https://static.wixstatic.com/media/8b37d2_8a4269d962cc4ac38485fcb2a41cdda1~mv2.png/v1/fill/w_306,h_230,fp_0.50_0.50,q_95,enc_avif,quality_auto/8b37d2_8a4269d962cc4ac38485fcb2a41cdda1~mv2.webp)


![#AskEBPathfinder [Wy pytacie, ja odpowiadam] - PART 2](https://static.wixstatic.com/media/8b37d2_92107fcc94574f79b647973033a24cd0~mv2.png/v1/fill/w_333,h_250,fp_0.50_0.50,q_35,blur_30,enc_avif,quality_auto/8b37d2_92107fcc94574f79b647973033a24cd0~mv2.webp)
![#AskEBPathfinder [Wy pytacie, ja odpowiadam] - PART 2](https://static.wixstatic.com/media/8b37d2_92107fcc94574f79b647973033a24cd0~mv2.png/v1/fill/w_306,h_230,fp_0.50_0.50,q_95,enc_avif,quality_auto/8b37d2_92107fcc94574f79b647973033a24cd0~mv2.webp)


!["Onboarding pracowników. Aby początek nie był końcem" - [RECENZJA]](https://static.wixstatic.com/media/8b37d2_741a5fedf96749a89b8000e37376a669~mv2.png/v1/fill/w_333,h_250,fp_0.50_0.50,q_35,blur_30,enc_avif,quality_auto/8b37d2_741a5fedf96749a89b8000e37376a669~mv2.webp)
!["Onboarding pracowników. Aby początek nie był końcem" - [RECENZJA]](https://static.wixstatic.com/media/8b37d2_741a5fedf96749a89b8000e37376a669~mv2.png/v1/fill/w_306,h_230,fp_0.50_0.50,q_95,enc_avif,quality_auto/8b37d2_741a5fedf96749a89b8000e37376a669~mv2.webp)





