Śmiało można kontaktować się ze mną w sprawie współpracy w roli:
➜ autorki artykułów, raportów, i innych tekstów lub też recenzentki książek czy wydarzeń;
➜ gościni lub prelegentki webinarium, podcastu, wykładu, konferencji czy innych branżowych wydarzeń;
➜ stałej członkini Twojego Employer Brandingowego zespołu na dłuższy okres jako specjalistki, team leaderki, managerki;
➜ zewnętrznej lub wewnętrznej konsultantki - mogę pomóc w Employer Branding'u czyli spójnym, strategicznym i opartym na nurcie evidence-based (danych) budowaniu marki pracodawcy (w tym między innymi: tworzeniu strategii, planów działania oraz Employee Value Proposition, pracy nad różnymi procesami wewnętrznymi - przede wszystkim w budowaniu doświadczeń kandydatów, pracowników oraz byłych pracowników, tworzeniu i przeprowadzaniu badań ilościowych lub jakościowych w organizacji, produkcji EB'owego contentu);
➜ trenerki lub facylitatorki - kiedyś pracowałam w takiej roli bardzo dużo i zawsze sprawiała mi ogromną frajdę, chętnie będę szkolić czy facylitować częściej, być może możemy współpracować właśnie w ramach szkolenia lub warsztatów;
➜ EB Interim Managerki lub EB Project Managerki pomóc w zarządzaniu projektami na różnych etapach rozwoju EB w organizacji (chociaż raczej nie w sytuacji kiedy priorytetem są wyłącznie kampanie zewnętrzne).